8월 28일(목) 오후 2시 \'주5일제\'관련 근로기준법 개악(안)이 국회 본회의에 통과될 것이 예상된 가운데 한국노총과 민주노총 조합원 1만여명이 참석한 가운데 \'근로기준법 개악저지 양대노총 규탄대회\'를 갖고 \'근기법 개악 중단\'을 촉구하는 규탄대회가 개최되었다. 양대노총은 지난 8월 21일 국회 환노위에서 통과한 주5일법안은 노동계의 요구를 철저히 무시하고 재계의 요구를 반영한 재계안이며, 특히 △여성노동자 △중소영세사업장 노동자 △비정규직노동자를 차별하는 차별법이며 정치권은 이를 중단하고 노동계와 재 논의해야 한다고 주장했다. 집회를 마친 조합원들은 여의도 전경련회관 앞까지 가두행진을 했으며, 여의도역, 증권거래소앞, 영등포역, 등에서 \'근기법개악안의 부당성\'을 알리는 가두홍보활동을 전개하였다. 우리 연맹에서는 \'근기법 개악저지\'를 위해 그랜드하얏트호텔 노동조합, 롯데월드 노동조합, 홀리데이인서울 노동조합, 앰버서더호텔 노동조합, 프라자호텔 노동조합, 리츠칼튼호텔 노동조합, 뉴서울칸트리 노동조합 및 부산지역, 충호지역, 강원지역(이상 무순)에서 참석하였다.

지난 8월 27일(수) 오후2시 연맹회의실에서 임원(회계감사)·상무집행위원회의를 개최하였다. 이날 회의에서 △주5일근무제 도입에 따른 대책논의에서 - 근기법 개악(주5일근무제) 저지 양대노총 규탄대회(8/28일)에 가급적 많은 인원동원과 만약 법이 통과된다면 이는 근로기준법으로서 최소한의 법이니 \"단체협약\"을 통하여 근기법보다 상회하게 체결하여 임금삭감등 불이익이 없는 방향으로 노·사간 단체협약을 체결하는 대안을 제시, 2004년 7월부터는 상시근로자 1,000명 이상 사업장만 해당되는바, 우리 연맹은 2004년 단체협약 지침을 만들어 산하 조직 임·단투시 공동 대응하기로 하였다.

△ 임·단투 진행사항 및 대책논의에서- 현재 임·단협이 타결된 현황 소개 및 진행사항 보고가 있었으며 산하 조직 어디에서든지 조정·쟁의등 어려움이 있으면 적극적으로 연대하여 투쟁하고 최선을 다하여 돕기로 하였다.

△ 산별노조 전환에 대한논의에서- 2007년부터 복수노조 인정, 전임자 임금지급금지 등으로 인해 시대적으로 필요하다고 인식하지만 의무금 문제, 기득권 포기등 단시간 내에는 많은 어려움이 있으며, 최소한 대표자들의 인식전환이 우선이며, 계속적인 회의와 지역별 논의, 결의를 거치는 등 중장기적으로 논의해야할 사안임을 인식하였다.

● 르네상스서울호텔 노동조합 ―(9/1일) 『2003년 단체교섭 경과 보고대회』개최

르네상스서울호텔 노동조합(위원장 서재수)은 12차 임·단협 교섭과 서울지방노동위원회에서 2차에 걸친 조정회의까지도 사측의 무성의한 태도로 인해 조정이 결렬되어 전 조합원이 참석하는 『2003년 단체교섭 경과 보고대회』를 개최한다.

☞ 일 시 : 2003년 9월 1일(월) 오후 3시

☞ 장 소 : 직원식당

● 그랜드하얏트서울 노동조합 ―(9/4일) 『2003년 임금협상 경과 보고대회』개최

그랜드하얏트서울 노동조합(위원장 김향식)은 8차에 걸쳐 임금교섭을 하였으나, 사측은 △임금동결 △정년단축 △고용재계약을 하지 않겠다는 등 불성실·불합리한 태도로 일관하고 있어 전 조합원이 참석하는 『2003년 임금협상 경과 보고대회』를 개최한다.

☞ 일 시 : 2003년 9월 4일(목) 오후 3시

☞ 장 소 : 노동조합 사무실 앞

르네상스서울호텔, 그랜드하얏트서울 노동조합의 이번 대회를 통해 반드시 2003년 임·단협이 성공적으로 승리할 수 있도록 연맹산하 대표자(전임자)는 꼭 참석하여 연대 및 격려하여 주시기를 부탁드립니다.

★ 단위노조 소식 ★

☞ 부산 호텔농심 노동조합

- 불이이웃돕기 일일호프 행사 개최(8/28일)

☞ 세종호텔 노동조합

- 노·사한마음 체육대회 개최(8/18일)

★ 알려드립니다 ★

☞ 대표자 변경조직 안내

☞우리 연맹산하단위조직 사무(국)장 회의

일 시 : 9월 2일(화) 오후 3시

장 소 : 연맹회의실

※ 공문 03-91호 참조